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应该如何举办员工生日会

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2020-04-15 21:38:55
导读应该如何举办员工生日会,具体安排如下:1、加餐或生日礼物贺工生日当天,行政部提前一天发给员工加餐券一张(中餐及晚餐都可为增强员工的归属感,让每位在职员工切实感受到大家庭的温暖,而每月举办员工生日会,具体步骤如下:材料/工具蛋糕、游戏礼物、水果、零食、饮料生日贺卡、PPT(可选)、游戏、气球关于举办员工生日会的通知各部门:为丰富企业文化、推进人性化管理、把员工关怀落到实处,增进员工对

具体安排如下:1、 加餐或生日礼物贺工生日当天,行政部提前一天发给员工加餐券一张(中餐及晚餐都可

为增强员工的归属感,让每位在职员工切实感受到大家庭的温暖,而每月举办员工生日会,具体步骤如下:

材料/工具

蛋糕、游戏礼物、水果、零食、饮料 生日贺卡、PPT(可选)、游戏、气球

关于举办员工生日会的通知各部门:为丰富企业文化、推进人性化管理、把员工关怀落到实处,增进员工对公司的

方法

生日会前一周:首先要准备本月生日会名单,按人数做好预算(策划书或者简单的主持流程步骤)。

1. 每月月底统计下一月份员工生日名单,并与员工确认;2. 统一采购员工生日礼品,最好带上公司l

由部门领导或行政部书写生日贺卡发放当日寿星(或发布通知)

关于举办企业员工生日会的通知为传递集团和公司的企业文化,增进员工对公司的归属感、增强员工凝聚力、提

注:生日贺卡写明生日会举办的地点和时间,并祝贺寿星,欢迎他的参加!

XXXXXXX酒店员工生日会活动策划方案(2012年12月)【活动主题】2012年12月员工生日会活

生日会前两天:订好蛋糕,制做好PPT,准备好要玩的游戏及道具,游戏奖品

有这么同事共同度过这个生日,感觉很开心,难忘,感谢公司的领导能为我们员工考虑的这么周到,让我们感觉到

生日会当天:去拿蛋糕,顺便采购好饮料、零食、水果。用气球布置好生日会现场,投影仪准备好,音乐准备好,摆好零食、水果、饮料。 安排好人员在过程中拍照,作为公司文化宣传纪念所用。

员工生日会策划方案一、目的为体现公司对员工的人性化关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大

生日会开始。主持人讲话;领导致词;举杯共祝寿星生日快乐;游戏环节;蛋糕环节;由领导为大家分发蛋糕;晚会结束,感谢大家参与,明年再见!

  对于公司,给员工过生日无疑是想增强企业凝聚力,体现公司领导对员工的一种关怀。这种“人性化的管理”

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员工生日会流程该怎么安排?

具体安排如下:

1、 加餐或生日礼物

贺工生日当天,行政zhidao部提前一天发给员工加餐券一张(中餐及晚餐都可以使用),员工凭加餐券可到餐厅免费领取长寿面一碗(加荷包蛋),原则上加餐券本人当日使用有效,如员工生日当日恰逢节假日延后或提前使用。

2、生日贺卡

公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介

及对员工的版生日祝福。生日贺卡由人力资源部统一管理,并在员工生日的前一天当面发给生日员工。

3、生日专栏

在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏,权每天对于过生日的同事,附上生日的祝福。

5、集体活动

在每月底,举办一次本月生日人员的集体生日PARTY,活动内容:卡拉OK、蹦迪,集体生日蛋糕(待选项)。

如何策划公司员工生日会?

策划员工生日会应当在公司人事部选出专门的人员,负责关注和执行,具体的策划框架可以是以下方式:

1、向寿星来身边的同事搜集寿星喜好等简单的资料信息,为寿星准备一份生日礼物(可以使物质的,自也可以是情感方面的,最好是后者);

2、告知除寿星外的所有参与员工生日会知的人员,并布置好生日会现场,准备生日蛋糕;

3、负责人单独约寿星在生日会时间有事,或者有员工的上司要求员工加班,加班时间到生日会开始的时候,由上司带着员工以加班的理由到生日会现场;

这样的生日会想道必员工会从心里去感谢公司和上司的关心,从而在以后的工作中,对工作更加努力,对领导更加的服从和尊敬;

公司员工生日会通知,怎么写?

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原发布者:lfy19870506

关于举办员工生日会的通知各部门:为丰富企业文化、推进人性化管理、把员工关怀落到实处,增进员工对公司的认同感和归属感,时刻保持健康阳光的工作心态,自觉与公司共成长、共发展,公司领导决定由工会牵头每月为员工举办集体生日会。具体安排如下:一、生日会地点食堂一楼“员工生日角”。二、生日会时间每月15日至20日,工作日的晚餐时间,视生日人数情况举办1至3次。三、内容及流程1、各部门负责统计本部门次月生日人员名单,于每月25日前报至工会;2、部门每月生日人数超过50人的,可申请单独举办生日会;3、部门每月生日人数不足50人的,由工会根据部门生日人数,安排多个部门联合举办生日会;4、各部门须于当月5日前提交《生日会申请表》;第1页/共2页5、生日会的主持、流程、组织及其他物资(如:生日寄语、员工照片等)由各部门负责,工会提供协助。四、生日福利公司为生日员工免费e79fa5e98193e58685e5aeb931333433623737提供相关福利;1、由公司办公室免费提供生日会场地,提供可贴照片和寄语的生日墙;2、工会为每场次集体生日会免费提供生日餐和生日蛋糕一个;3、工会为每名生日员工免费准备小礼品。五、其他说明1、各部门可根据公司领导时间,自主邀请公司领导参加,原则上一场生日会可邀请一名领导参加。2、员工生日会工会联络人:公司办公室二○一八年九月二十日主题词:员工生日会发至:各部门

5人左右的员工生日会怎么办

1. 每月月底统计下一月份员工生日名单,并与员工确认;

2. 统一采购员工生日礼品,最好带上公司logo标示;

3. 确定庆生会时间:每月第一个周五下午或晚上;

4. 确定当月庆生会主zd题,准备蛋糕、零食、活动小礼品、活动现场布置物品等;

5. 确定庆生会主持内人及活动流程安排;

6. 准备生日卡片——自己制作图片(包括员工照片和生日祝福),用相册纸或A4彩打或明信片纸三份,两份张贴至公司宣传栏,一份送给员工留念;

7. 与总经理沟通,邀请其撰写生日贺词,亲笔题写,并告知其庆生会时间,务必邀请其参加;

8. 综合管理办公室月初申领庆生会当月费用(预算每人150元),预订蛋糕及礼品等;

9. 庆生会流程:

(1)提前布置活动现场

(2)主持人简单介绍生日人员和庆生会流程与内容并祝大家生日快乐

(3)领导讲话并祝大家生日快乐

(4)放生日歌,歌声中领导与每位生日人员握手、赠送礼品、贺卡并合影留念

(5)生日代表发言

(6)放生日歌,许愿、切蛋糕、吃蛋糕

(7)节容目表演(五个左右),或者做游戏

(8)结束,收拾现场

10. 活动结束后,将现场活动招聘部分打印,送给生日员工;

11. 收集员工意见,并改善总结。

公司员工生日会通知怎么写?

关于举办企业员工生日会的通知

为传递集团和公司的企业文化,增进员工对公司的归属感、增强员工凝聚力、提高员工稳定性,在工作之余给员工更多的温暖和关怀,通过生日蛋糕和生日礼品给员工带来温馨的感觉。公司研究决定,举办公司员工生日会,具体活动安排通知如下:

一、活动时间

每月15日左右举办一期生日会

当期:10月15日(周二)晚7点

二、活动地点

管理中心:三楼会议室

项目部:人事部在每月的25日之前将下个月的员工生日名单发给各个项目部,各项目部自行购买生日蛋糕,地点自定

三、活动对象

1.当月生日的员工;

2. 邀请7a64e58685e5aeb931333365633965公司领导参加;

3.“寿星”自主邀请同事参加。

四、活动费用预算

管理中心600元/月,项目部200元/月/部*7(部)

五、活动程序安排

1.准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场

2.人事部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,请总经理给予祝福并签名;

3.邀请寿星员工参加活动,同时请领导及寿星自主邀请同事参加;

4.提前购买好生日蛋糕及活动所需物品;

5.人事部与行政部共同做好活动现场布置。

2.活动内容安排:

    主持人开场;领导寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;

2.赠送有领导签名的生日贺卡;

3.寿星发表生日感言,并有5分钟时间自由支配,可以分享人生中最有意义的一件事,或主持一个小游戏、秀一下自己的小绝活,不拘一格;

4.生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;

5.合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念;

6.生日会结束,清理场地。

人事部

2013年9月9日

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