不可以。住房公积金是对职工的一项保障措施，单位应该为员工办理住房公积金的缴存登记并设立相应的公积金账户。如果单位不履行这一义务，住房公积金管理中心有权责令单位限期办理，逾期不办理的将面临1万元以上5万元以下的罚款。
法律依据：
《住房公积金管理条例》，
第二十条：单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
第三十七条：违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
单位缴纳公积金流程有哪些？
1.单位将职工信息报送当地住房公积金中心办理存款登记手续。
2、在公积金管理中心审核通过后，单位工作人员将所有审核材料带到委托银行为员工开立账户。
3、账户建立成功后，单位和职工必须按照有关规定缴纳公积金。单位缴纳公积金可选择委托银行托收、银行汇款、支票转账、现金兑现等四种方式。
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