涉外劳务合同
也称为涉外劳 动合同,是一 个国家的劳务 提供方,向另 一国家的雇主 提供劳务,雇 主向劳务提供 方支付报酬和 有关费用的协 议。涉外劳务 合同关系是一 种雇佣关系。 提供劳务方( 受雇人)仅仅 是单纯提供劳 务,按劳动的 质量取得报酬 ,在工作中听 从雇主的指挥 和调遣,无须 考虑工程质量 和工期,按约 定的月工资享 有固定收入, 不承担任何风 险。小编还为您整理了以下内容,可能对您也有帮助:
涉外劳务合同
涉外劳务合同怎么写呢?不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!
涉外劳务合同书写格式:
1、招聘方(简称甲方)、受聘方(简称乙方)的基本信息,包括姓名、身份证号码、住址、联系电话等等。
2、试用期限。
3、工作内容与工作地点。
4、工作时间与休息休假。
5、劳动报酬。
6、社会保险。
7、劳动保护、劳动条件以及职业危害防护。
8、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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涉外劳务合同
甲方:_________国_________公司 法定地址:_________电话:_________电报挂号:_________电传:_________乙方:中国_________公司 法定地址:_________电话:_________电报挂号:_________电传:_________第一条 根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_________国工作。具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成部分。第二条 乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用,乙方人员出入_________国国境的签证和在_________国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。第三条 1.乙方人员在_________国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。2.凡工作不满一个月的乙方人员,按下列公式计算:不满一个月的工资=月工资/30天×工作天数(包括周日和官方假日)。3.上述工资应以乙方人员到达_________国之日起到离开_________国之日止计算。4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给_________银行总行营业部中国_________公司_________帐户,并按_________国_________银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻_________国大使馆经济参赞处。5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以_________国_________货币支付并汇给中国驻_________国大使馆经济参赞处在_________银行_________帐户。第四条 甲方负责乙方人员从_________到_________的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_________返回_________,由甲方通过_________航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费,其重量为20公斤。第五条 1.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。3.甲方为乙方人员在_________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_________(货币及数量)。4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。5.甲方提供的住房,包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。6.乙方人员的居住面积如下:(1)组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米;(2)其余人员为4-5平方米。7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。第六条 1.乙方人员每周工作六天,每天工作八小时。2.根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时,加班工资按下列比例计算:平时加班为日工资的150%;周假日加班为日工资的200%。
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