公司高级管理人员的定义与角色

公司高级管理人员包括经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。经理由董事会决定聘任或解聘，对董事会负责；副经理由经理提请董事会决定聘任或解聘；财务负责人由经理提请董事会决定聘任或解聘；上市公司董事会秘书负责股东大会和董事会会议的筹备、文件保管、股东资料管理和信息披露事务；公司章程规定的其他人员是为了赋予公司自治权利，必须在公司章程中明文规定。

法律分析

按照《公司法》第二百一十六条第（一）项的规定，公司高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。

经理、副经理指按《公司法》第50条和第114条设置的经理、副经理。

经理由董事会决定聘任或者解聘，对董事会负责；副经理由经理提请董事会决定聘任或者解聘。

财务负责人是指财务主管负责人员，由经理提请董事会决定聘任或者解聘。

上市公司董事会秘书是《公司法》第124条规定的上市公司必设的机构，负责上市公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料的管理，办理信息披露事务等事宜。

“公司章程规定的其他人员”则是为了赋予公司自治的权利，允许公司自己选择管理方式，聘任高级管理人员，但是，这些人员(职位)必须在公司章程中明文加以规定。

拓展延伸

公司高级管理人员的职责与职能

公司高级管理人员的职责与职能包括但不限于：制定和执行公司的战略规划，确保组织目标的达成；领导和管理团队，促进团队合作和高效运转；监督和协调各部门的工作，确保业务运作的顺畅；制定和执行公司的财务计划，确保财务健康和稳定；建立和维护与内外部利益相关者的良好关系，包括股东、客户、员工等；确保公司的合规性，遵守相关法律法规；参与决策过程，提供专业意见和建议；解决复杂问题和处理紧急情况；持续学习和发展自身的管理和领导能力，推动组织的创新和发展。通过有效的领导和管理，公司高级管理人员能够实现组织的长期成功和可持续发展。

结语

公司高级管理人员的职责十分重要，他们在公司中担任着关键的角色。根据《公司法》的规定，他们包括经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。他们负责制定和执行公司的战略规划，领导和管理团队，监督和协调各部门工作，确保业务运作的顺畅。同时，他们还需要与内外部利益相关者建立良好关系，并确保公司的合规性。通过他们的领导和管理，公司能够实现长期的成功和可持续发展。

法律依据

《中华人民共和国公司法》第五十条

股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。

《中华人民共和国公司法》第一百一十四条

公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。

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