仲裁有效期是多长时间

仲裁有效期是一年。
仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。
有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算：
1、申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算；
2、增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算；
3、仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理反申请之日起重新计算；
4、案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算；
5、中止审理期间不计入仲裁期限内；
6、有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。
综上所述，劳动者在工作的时候遇到了用人单位的欺负，现在是可以通过劳动仲裁的方式来为自己进行维权。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十七条规定
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动仲裁是会有相应的期限，如果你不清楚在劳动仲裁的过程中自己该注意些什么内容，可以委托专业的律师来为自己处理好它。对于劳动仲裁仲裁期限或是处理劳动仲裁仲裁的时候该怎么做，最好多与相关专业律师咨询，可以给你提供这类服务。

声明：本网页内容旨在传播知识，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com