劳动合同到期社保也会与原单位解除的。社保的缴纳有两种处理方式:一是转入新单位接续下去,如果其间有一段时间没有单位,则按自谋职业者(不是自由职业者)的规定继续缴纳;二是如果不继续入职则在办理完相关手续后,按自谋职业者进行缴纳。
一、社保怎么跳槽
社保对接手续如下:
一、应当与原单位解除劳动合同,在原单位无法定过错的情形之下,你有两种方法解除合同:
1,与原单位协商一致(建议首选);
2,提前30天书面通知用人单位解除合同。
二、原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续(把应当给你本人的手续给你,其它的交给社会保险机构)。如果新单位在同一社保局缴纳社保,社保无需转移,新单位续缴自然会衔接;如果不再同一社保局,新单位对你办理社保登记之后,可由新单位缴纳保险的社保局发函原单位投保社保局办理转移手续(跨省的要转移基金)。
二、对于社保如何办理封存
社保办理封存这需要向社会保障局说明办理封存的原因,然后申请封存即可,社会保险办理封存原因:
一是离职原因所导致的,如果是这种情况的话,那么想要去看医生时,这种情况是不能享受到医保待遇的,不过里面的余额还是可以使用的。以后要是找到新的工作之后,可以让单位继续缴纳社保,或自己自己缴纳,那时才能解开封存正常使用。
二是因为工作原因需要转移社保地,了解到这种情况后,没想到社保不仅不能使用,连社保账户里的余额也被封存了,更不用说享受医保待遇了,那么只能在办理好社保转移地之后才能正常使用。
三是社保卡意外丢失,这需要重新申请新卡之后才能重新使用。还有就是在挂失期间又找到旧的社保卡,那么要去解除才能重新使用。以后大家遇到这几种现象不要慌张,只要找到原因并且重新激活就不会影响到使用。
如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位就行了,单位就可以为办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社保部门查询即可)。
如果离职以后没有单位,而且自己还想缴纳社保,可以去社保局自己办理缴纳。
三、合同到期养老保险如何缴纳
合同到期养老保险的处理方式有以下两种。
一是转入新单位接续下去,如果其间有一段时间没有单位,则按自谋职业者(不是自由职业者)的规定继续缴纳。
二是在办理完相关手续后,按自谋职业者进行缴纳。
做为自谋职业者缴纳,最大的影响有:
一是缴费年限比有单位的职工多5年。
二是达到年龄时只能领取养老金,而非退休金,数额上会有不同。不好说哪个比哪个多,因为自谋职业者也可以多缴多拿。自谋职业者的缴纳比例(以养老保险为例)可以在核定的养老保险基数的60%-300%之间选择。
三是失业金的领取长短与工龄(或者说合同年限)和失业保险的缴纳年限有关,满一年的可领三个月,最长的可领二年。不过一个人一生最多也就只可以领两年,是要累积计算的。
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