劳动合同解除协议怎么写?
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-10-06 08:44:26
劳动合同解除协议怎么写?
协商解除劳动合同协议的撰写方式是:写明甲乙双方的基本信息;写明协议的主要内容,包括解除劳动合同的日期、工资及经济补偿金的给付等;写明工作交接及退工手续的办理;写明有关保密条款、竞业限制条款的约定;双方签字盖章。【法律依据】;《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
导读协商解除劳动合同协议的撰写方式是:写明甲乙双方的基本信息;写明协议的主要内容,包括解除劳动合同的日期、工资及经济补偿金的给付等;写明工作交接及退工手续的办理;写明有关保密条款、竞业限制条款的约定;双方签字盖章。【法律依据】;《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
协商解除劳动合同协议的撰写方式是:写明甲乙双方的基本信息;写明协议的主要内容,包括解除劳动合同的日期、工资及经济补偿金的给付等;写明工作交接及退工手续的办理;写明有关保密条款、竞业限制条款的约定;双方签字盖章。
【法律依据】
《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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劳动合同解除协议怎么写?
协商解除劳动合同协议的撰写方式是:写明甲乙双方的基本信息;写明协议的主要内容,包括解除劳动合同的日期、工资及经济补偿金的给付等;写明工作交接及退工手续的办理;写明有关保密条款、竞业限制条款的约定;双方签字盖章。【法律依据】;《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。