劳务外包人员退休年龄
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2023-10-06 07:11:36
劳务外包人员退休年龄
法律主观。；劳务工到了 退休年龄 如何办理 退休 手续 (一)、劳务工要符合退休申请条件： 按照国家规定，退休年龄为男劳务工年满60周岁，女工人年满50周岁，女性干部年满55周岁。参加 养老保险 的 劳务派遣 工缴费年限(含视同缴费)累计满15年以上。(二)、劳务员工办理退休需要提交材料： 档案、户口、 身份证 ，用以证明姓名、性别、退休前岗位、职称、出生时间、参加工作时间、累计缴费年限等情况，女性干部转岗到工人岗位需提交劳务派遣工个人退休申请书，单位提交退休报告。
导读法律主观。；劳务工到了 退休年龄 如何办理 退休 手续 (一)、劳务工要符合退休申请条件： 按照国家规定，退休年龄为男劳务工年满60周岁，女工人年满50周岁，女性干部年满55周岁。参加 养老保险 的 劳务派遣 工缴费年限(含视同缴费)累计满15年以上。(二)、劳务员工办理退休需要提交材料： 档案、户口、 身份证 ，用以证明姓名、性别、退休前岗位、职称、出生时间、参加工作时间、累计缴费年限等情况，女性干部转岗到工人岗位需提交劳务派遣工个人退休申请书，单位提交退休报告。
法律主观：
劳务工到了 退休年龄 如何办理 退休 手续 (一)、劳务工要符合退休申请条件： 按照国家规定，退休年龄为男劳务工年满60周岁，女工人年满50周岁，女性干部年满55周岁。参加 养老保险 的 劳务派遣 工缴费年限(含视同缴费)累计满15年以上。 (二)、劳务员工办理退休需要提交材料： 档案、户口、 身份证 ，用以证明姓名、性别、退休前岗位、职称、出生时间、参加工作时间、累计缴费年限等情况，女性干部转岗到工人岗位需提交劳务派遣工个人退休申请书，单位提交退休报告。
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劳务外包人员退休年龄
法律主观。；劳务工到了 退休年龄 如何办理 退休 手续 (一)、劳务工要符合退休申请条件： 按照国家规定，退休年龄为男劳务工年满60周岁，女工人年满50周岁，女性干部年满55周岁。参加 养老保险 的 劳务派遣 工缴费年限(含视同缴费)累计满15年以上。(二)、劳务员工办理退休需要提交材料： 档案、户口、 身份证 ，用以证明姓名、性别、退休前岗位、职称、出生时间、参加工作时间、累计缴费年限等情况，女性干部转岗到工人岗位需提交劳务派遣工个人退休申请书，单位提交退休报告。
