我未签劳动合同打了仲裁败诉了怎么办
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-10-06 07:08:02
我未签劳动合同打了仲裁败诉了怎么办
法律分析:首先是去和公司协商一下,实在不行,可以去法院诉讼。一般情况下都是劳动者去申请劳动仲裁,他们对于公司的一些举动有争议,却没有办法去通过协商去解决,并获得本属于自己的权益,通过法律途径,可以合法的维护自己的利益。有的人因为完全不懂法律,或者因为一些原因,没有去与单位签订劳动合同,工作了一段时间后,认为自己的薪资待遇和自己的劳动不对等,相差过大,比如公司经常加班,却从不发加班工资,口头说的五险一金,工作了一两个月了,还没有买,和公司说过之后,没有任何结果,去进行劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十三条:劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
导读法律分析:首先是去和公司协商一下,实在不行,可以去法院诉讼。一般情况下都是劳动者去申请劳动仲裁,他们对于公司的一些举动有争议,却没有办法去通过协商去解决,并获得本属于自己的权益,通过法律途径,可以合法的维护自己的利益。有的人因为完全不懂法律,或者因为一些原因,没有去与单位签订劳动合同,工作了一段时间后,认为自己的薪资待遇和自己的劳动不对等,相差过大,比如公司经常加班,却从不发加班工资,口头说的五险一金,工作了一两个月了,还没有买,和公司说过之后,没有任何结果,去进行劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十三条:劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
法律分析:首先是去和公司协商一下,实在不行,可以去法院诉讼。一般情况下都是劳动者去申请劳动仲裁,他们对于公司的一些举动有争议,却没有办法去通过协商去解决,并获得本属于自己的权益,通过法律途径,可以合法的维护自己的利益。有的人因为完全不懂法律,或者因为一些原因,没有去与单位签订劳动合同,工作了一段时间后,认为自己的薪资待遇和自己的劳动不对等,相差过大,比如公司经常加班,却从不发加班工资,口头说的五险一金,工作了一两个月了,还没有买,和公司说过之后,没有任何结果,去进行劳动仲裁。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十三条:劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
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我未签劳动合同打了仲裁败诉了怎么办
法律分析:首先是去和公司协商一下,实在不行,可以去法院诉讼。一般情况下都是劳动者去申请劳动仲裁,他们对于公司的一些举动有争议,却没有办法去通过协商去解决,并获得本属于自己的权益,通过法律途径,可以合法的维护自己的利益。有的人因为完全不懂法律,或者因为一些原因,没有去与单位签订劳动合同,工作了一段时间后,认为自己的薪资待遇和自己的劳动不对等,相差过大,比如公司经常加班,却从不发加班工资,口头说的五险一金,工作了一两个月了,还没有买,和公司说过之后,没有任何结果,去进行劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十三条:劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。