没运营的公司法定代表人也要交社保吗

一、空壳公司

空壳公司又名空头公司或纸上公司。是一种已经开设的公司法人，有公司名字，但是还未有经营业务的公司。

根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，设立有限责任公司需要在公司章程中列明以下事项：

（一）公司名称和住所

（二）公司经营范围

（三）公司注册资本

（四）股东的姓名或者名称

（五）股东的出资方式、出资额和出资时间

（六）公司的机构及其产生办法、职权、议事规则

（七）公司法定代表人

（八）股东会会议认为需要规定的其他事项。

二、没运营的公司法定代表人也要交社保吗

实际上缴纳社保是《社会保险法》规定的企业和职工的义务。企业承担企业部分，职工承担个人部分。

职工和企业共同参保的是养老保险，医疗保险和失业保险。

养老保险职工本人承担缴费基数的8％；医疗保险职工本人承担缴费基数的2％；失业保险职工本人承担缴费基数的0．5％到1％。

企业承担部分是由当地政府根据当地的社保基金收支情况，确定当地的缴费比例。各地差异比较大，比如养老保险从13％到20％。

一个企业要交纳社保，必须要有职工跟它建立劳动关系才可以。而且即使存在劳动关系，也不一定必须要缴纳社保。因为我们还有全日制职工和非全日制职工的区别。

非全日制用工，我们的职工应当按照灵活就业人员的方式参加社保，也就是说自己可交可不交。而且非全日制用工，订立起来非常简单，不一定非要签订劳动合同，甚至仅凭口头合同就可以。

三、社保注意事项

1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

4、实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

5、实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60％应纳入缴费基数。

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