职工丧葬费新规定
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-10-08 07:55:26
职工丧葬费新规定
法律分析:参加养老保险的员工,正常因病死亡的,家属可以领到丧葬费,丧葬费的具体额度每个地方不一样,有的地方是采用固定额度的形式,有的地方是和社会平均工资相关,一般是3个月的社会平均工资。但是如果职工是因工伤死亡的,丧葬费额度会高一些,一般是6个月的上一年度本地职工月平均工资。法律依据:《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
导读法律分析:参加养老保险的员工,正常因病死亡的,家属可以领到丧葬费,丧葬费的具体额度每个地方不一样,有的地方是采用固定额度的形式,有的地方是和社会平均工资相关,一般是3个月的社会平均工资。但是如果职工是因工伤死亡的,丧葬费额度会高一些,一般是6个月的上一年度本地职工月平均工资。法律依据:《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
法律分析:参加养老保险的员工,正常因病死亡的,家属可以领到丧葬费,丧葬费的具体额度每个地方不一样,有的地方是采用固定额度的形式,有的地方是和社会平均工资相关,一般是3个月的社会平均工资。但是如果职工是因工伤死亡的,丧葬费额度会高一些,一般是6个月的上一年度本地职工月平均工资。
法律依据:《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
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职工丧葬费新规定
法律分析:参加养老保险的员工,正常因病死亡的,家属可以领到丧葬费,丧葬费的具体额度每个地方不一样,有的地方是采用固定额度的形式,有的地方是和社会平均工资相关,一般是3个月的社会平均工资。但是如果职工是因工伤死亡的,丧葬费额度会高一些,一般是6个月的上一年度本地职工月平均工资。法律依据:《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。