律师分析:
1、调解原则;2、及时、迅速原则;3、回避原则;4、少数服从多数原则;5、一次裁决原则。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三条 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
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