工伤一年是怎么计算的
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-10-08 17:04:27
工伤一年是怎么计算的
法律主观。;本条例所称 工资 总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指 工伤 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
导读法律主观。;本条例所称 工资 总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指 工伤 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
法律主观:
本条例所称 工资 总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指 工伤 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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工伤一年是怎么计算的
法律主观。;本条例所称 工资 总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指 工伤 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。