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骨折后什么时候做工伤鉴定

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-10-08 17:21:45
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骨折后什么时候做工伤鉴定

等经过治疗伤情相对稳定后进行工伤鉴定。一、个人申请劳动能力鉴定的鉴定费是由个人付吗。个人申请劳动能力鉴定的鉴定费是由个人垫付,经过劳动能力鉴定确定伤残等级的,由工伤保险基金支付;用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。二、职工发生工伤该怎么处理。职工发生工伤应进行伤情鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。三、报工伤最佳时间是什么时候。
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导读等经过治疗伤情相对稳定后进行工伤鉴定。一、个人申请劳动能力鉴定的鉴定费是由个人付吗。个人申请劳动能力鉴定的鉴定费是由个人垫付,经过劳动能力鉴定确定伤残等级的,由工伤保险基金支付;用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。二、职工发生工伤该怎么处理。职工发生工伤应进行伤情鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。三、报工伤最佳时间是什么时候。

等经过治疗伤情相对稳定后进行工伤鉴定。

一、个人申请劳动能力鉴定的鉴定费是由个人付吗

个人申请劳动能力鉴定的鉴定费是由个人垫付,经过劳动能力鉴定确定伤残等级的,由工伤保险基金支付;用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

二、职工发生工伤该怎么处理

职工发生工伤应进行伤情鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。

三、报工伤最佳时间是什么时候?

一般情况下,报工伤的最佳时间是在工伤劳动者治疗稳定后。工伤劳动者发生工伤后,经过医院的治疗,伤情相对稳定后仍然存在残疾、影响劳动能力的,那么需要进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍通常会被分为十个伤残等级,最重的是一级伤残,最轻的是十级伤残。

【本文关联的相关法律依据】

《工伤保险条例》第21条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第25条第1款,设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

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骨折后什么时候做工伤鉴定

等经过治疗伤情相对稳定后进行工伤鉴定。一、个人申请劳动能力鉴定的鉴定费是由个人付吗。个人申请劳动能力鉴定的鉴定费是由个人垫付,经过劳动能力鉴定确定伤残等级的,由工伤保险基金支付;用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。二、职工发生工伤该怎么处理。职工发生工伤应进行伤情鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。三、报工伤最佳时间是什么时候。
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