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工厂提辞职后必须一个月才能走合法吗?

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-10-08 13:39:11
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工厂提辞职后必须一个月才能走合法吗?

法律主观。;不一定。如果是正式员工劳动者单方面 辞职 的,要提前一个月通知单位,如果处于 试用期 的提前三天通知单位即可;如果是与单位协商一致后 解除劳动合同 的,则不需要提前一个月。法律客观。;《劳动合同法》第三十七条。
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导读法律主观。;不一定。如果是正式员工劳动者单方面 辞职 的,要提前一个月通知单位,如果处于 试用期 的提前三天通知单位即可;如果是与单位协商一致后 解除劳动合同 的,则不需要提前一个月。法律客观。;《劳动合同法》第三十七条。

法律主观:

不一定。如果是正式员工劳动者单方面 辞职 的,要提前一个月通知单位,如果处于 试用期 的提前三天通知单位即可;如果是与单位协商一致后 解除劳动合同 的,则不需要提前一个月。

法律客观:

《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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工厂提辞职后必须一个月才能走合法吗?

法律主观。;不一定。如果是正式员工劳动者单方面 辞职 的,要提前一个月通知单位,如果处于 试用期 的提前三天通知单位即可;如果是与单位协商一致后 解除劳动合同 的,则不需要提前一个月。法律客观。;《劳动合同法》第三十七条。
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