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住房公积金属于社保嘛

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-10-08 05:45:54
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住房公积金属于社保嘛

住房公积金不属于社会保险。1.住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业等及其在职员工,对等缴存的长期住房储蓄。而社会保险是指一种为丧失劳动能力,暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。一般来说,单位企业为员工缴纳的五险一金中,五险就是社保,包括养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险,而一金是指住房公积金,因此住房公积金并不在社保的范围之内。法律依据。根据《中华人民共和国社会保险法》第二条:国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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导读住房公积金不属于社会保险。1.住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业等及其在职员工,对等缴存的长期住房储蓄。而社会保险是指一种为丧失劳动能力,暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。一般来说,单位企业为员工缴纳的五险一金中,五险就是社保,包括养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险,而一金是指住房公积金,因此住房公积金并不在社保的范围之内。法律依据。根据《中华人民共和国社会保险法》第二条:国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

住房公积金不属于社会保险。
1.住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业等及其在职员工,对等缴存的长期住房储蓄。而社会保险是指一种为丧失劳动能力,暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。一般来说,单位企业为员工缴纳的五险一金中,五险就是社保,包括养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险,而一金是指住房公积金,因此住房公积金并不在社保的范围之内。
法律依据
根据《中华人民共和国社会保险法》第二条:国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
根据《住房公积金管理条例》第二条:本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金,是指国际机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职员工缴存的长期住房储金。
2.公积金是由企业提供住房保障的一种福利,属于住房的一种长期储蓄,可以通过公积金来还房贷等。而社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
根据《住房公积金管理条例》第十五条:单位录用员工的,应自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
根据《住房公积金管理条例》第二十六条,缴存住房公积金的职工,在购买、建造、翻建、大修自住住房时,可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定,并通知申请人;予以贷款的,由受委托银行办理贷款手续。住房公积金贷款的风险,由住房公积金管理中心承担。

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住房公积金属于社保嘛

住房公积金不属于社会保险。1.住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业等及其在职员工,对等缴存的长期住房储蓄。而社会保险是指一种为丧失劳动能力,暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。一般来说,单位企业为员工缴纳的五险一金中,五险就是社保,包括养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险,而一金是指住房公积金,因此住房公积金并不在社保的范围之内。法律依据。根据《中华人民共和国社会保险法》第二条:国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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