最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
问答文章1 问答文章501 问答文章1001 问答文章1501 问答文章2001 问答文章2501 问答文章3001 问答文章3501 问答文章4001 问答文章4501 问答文章5001 问答文章5501 问答文章6001 问答文章6501 问答文章7001 问答文章7501 问答文章8001 问答文章8501 问答文章9001 问答文章9501
当前位置: 首页 - - 正文

企业发工资不符合怎么办

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-10-08 05:57:10
文档

企业发工资不符合怎么办

法律主观。;公司不发工资劳动者可以向劳动行政部门投诉;也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如果经仲裁,公司仍不支付工资的,劳动者可以向人民法院申请强制执行。法律客观。;《劳动争议调解仲裁法》第九条。
推荐度:
导读法律主观。;公司不发工资劳动者可以向劳动行政部门投诉;也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如果经仲裁,公司仍不支付工资的,劳动者可以向人民法院申请强制执行。法律客观。;《劳动争议调解仲裁法》第九条。

法律主观:

公司不发工资劳动者可以向劳动行政部门投诉;也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如果经仲裁,公司仍不支付工资的,劳动者可以向人民法院申请强制执行。

法律客观:

《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
第十条
发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:
(一)企业劳动争议调解委员会;
(二)依法设立的基层人民调解组织;
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。

声明:本网页内容旨在传播知识,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com

文档

企业发工资不符合怎么办

法律主观。;公司不发工资劳动者可以向劳动行政部门投诉;也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如果经仲裁,公司仍不支付工资的,劳动者可以向人民法院申请强制执行。法律客观。;《劳动争议调解仲裁法》第九条。
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top