公司不怕劳动仲裁怎么办??
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2023-10-08 05:57:46
公司不怕劳动仲裁怎么办??
律师解答。首先，公司不怕劳动仲裁可能是因为他们相信自己有足够的证据来支持自己的立场。这意味着，如果作为员工提起诉讼，并且公司能够展示他们的证据，那么很可能会输掉这场官司。其次，公司不怕劳动仲裁也可能是因为他们相信员工不会采取法律行动。这可能是因为员工没有足够的知识或资源来打官司，或者他们可能会认为官司需要花费太多时间和金钱。然而，请注意，即使公司不怕劳动仲裁，也不能以此为由阻止员工寻求正义。如果是被辞退或遭受其他不公正待遇的员工，仍然应该通过与律师合作来查看是否有权提起官司。【法律依据】。《中华人民共和国劳动法》第四十二条 用人单位不得违反本法及其实施条例规定裁减、停业、破产等情况下，先支付劳动者的工资、加班费以及经济补偿金等各项费用，再清偿债务。
导读律师解答。首先，公司不怕劳动仲裁可能是因为他们相信自己有足够的证据来支持自己的立场。这意味着，如果作为员工提起诉讼，并且公司能够展示他们的证据，那么很可能会输掉这场官司。其次，公司不怕劳动仲裁也可能是因为他们相信员工不会采取法律行动。这可能是因为员工没有足够的知识或资源来打官司，或者他们可能会认为官司需要花费太多时间和金钱。然而，请注意，即使公司不怕劳动仲裁，也不能以此为由阻止员工寻求正义。如果是被辞退或遭受其他不公正待遇的员工，仍然应该通过与律师合作来查看是否有权提起官司。【法律依据】。《中华人民共和国劳动法》第四十二条 用人单位不得违反本法及其实施条例规定裁减、停业、破产等情况下，先支付劳动者的工资、加班费以及经济补偿金等各项费用，再清偿债务。
律师解答：
首先，公司不怕劳动仲裁可能是因为他们相信自己有足够的证据来支持自己的立场。这意味着，如果作为员工提起诉讼，并且公司能够展示他们的证据，那么很可能会输掉这场官司。其次，公司不怕劳动仲裁也可能是因为他们相信员工不会采取法律行动。这可能是因为员工没有足够的知识或资源来打官司，或者他们可能会认为官司需要花费太多时间和金钱。然而，请注意，即使公司不怕劳动仲裁，也不能以此为由阻止员工寻求正义。如果是被辞退或遭受其他不公正待遇的员工，仍然应该通过与律师合作来查看是否有权提起官司。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第四十二条 用人单位不得违反本法及其实施条例规定裁减、停业、破产等情况下，先支付劳动者的工资、加班费以及经济补偿金等各项费用，再清偿债务。
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公司不怕劳动仲裁怎么办??
律师解答。首先，公司不怕劳动仲裁可能是因为他们相信自己有足够的证据来支持自己的立场。这意味着，如果作为员工提起诉讼，并且公司能够展示他们的证据，那么很可能会输掉这场官司。其次，公司不怕劳动仲裁也可能是因为他们相信员工不会采取法律行动。这可能是因为员工没有足够的知识或资源来打官司，或者他们可能会认为官司需要花费太多时间和金钱。然而，请注意，即使公司不怕劳动仲裁，也不能以此为由阻止员工寻求正义。如果是被辞退或遭受其他不公正待遇的员工，仍然应该通过与律师合作来查看是否有权提起官司。【法律依据】。《中华人民共和国劳动法》第四十二条 用人单位不得违反本法及其实施条例规定裁减、停业、破产等情况下，先支付劳动者的工资、加班费以及经济补偿金等各项费用，再清偿债务。
