对于竞业限制条例,虽然没有约定经济补偿金,但竞业限制条例,仍然具有法律效力。另外,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
竞业限制协议没有约定补偿金是否有效
未约定竞业限制补偿金不必然导致《竞业限制协议》无效。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释四》第六条规定,竞业限制协议中未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务的,有权要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。
拍照的合同到底有没有效
拍照的合同有效。合同在符合法定生效要件的前提下,照片形式的合同依然有效,但当事人应该保存好合同原件,因为在合同纠纷诉讼中,照片形式的合同没有合同原件的证明效力强。
协议有没有法律效应
协议书符合以下条件的具有法律效力:1、当事人具有相应的民事行为能力。民事行为能力分为完全民事行为能力、限制民事行为能力和无民事行为能力,其中无民事行为能力人签订的合同无效。2、当事人出于真实的意思表示。协议是当事人的意思自治,其内容必须是当事人的真实意思表示。3、协议本身不存在违背法律、行政法规强制性规定的内容,且不违背公序良俗。协议书应写明以下内容:1、协议当事人的信息,包括姓名、住址、身份证号码、性别等。2、写明协议指向的标的,例如租赁协议则写明租赁物的具体大小、位置等。3、写明协议违约责任,即当事人存在违反协议的行为,需要承担的违约责任。4、法律规定的其他内容。
欠款协议有没有法律效力
欠款协议依法成立具有法律效力。签订欠款协议的当事人需要具有相应的民事行为能力,欠款协议属于当事人自愿签订,并且不违反法律强制性规定、不违背公序良俗。
手写协议书有没有法律效力
合同的形式是多种多样的,书面形式、口头形式或其他形式,这是一个很广泛的范围。
法律规定采用书面形式或者当事人约定采用书面形式的,应当采取书面形式。对于不要式合同,手写合同如果符合合同要件,只要是当事人真实意思的表示,只要不违反法律的强制性规定,当然是有效的。 该内容由 张心田律师 和 律说律答 共创回答
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