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女职工劳动保护用品有哪些

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-10-07 16:59:55
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女职工劳动保护用品有哪些

一、什么是女职工劳动保护。为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。女职工劳动保护特别规定,是针对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期等的生理特点,在工作任务分配和工作时间等方面所进行的特殊保护。二、对女职工的特殊劳动保护主要包括以下措施。1、禁止安排有害女性健康的劳动。禁止范围包括:矿山井下、森林采伐、第四级强度的体力劳动作业、建筑业脚手架装卸或电力高空作业、负重作业。2、对女职工四期保护。(1)、经期不得安排高处、低温、冷水作业和第三级体力劳动。(2)、孕期不得安排第三级体力劳动、有毒或有放射性物质场所作业、高空作业等劳动。(3)、产期享有不少于90天的产假,产前产后假等内容各有规定。
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导读一、什么是女职工劳动保护。为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。女职工劳动保护特别规定,是针对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期等的生理特点,在工作任务分配和工作时间等方面所进行的特殊保护。二、对女职工的特殊劳动保护主要包括以下措施。1、禁止安排有害女性健康的劳动。禁止范围包括:矿山井下、森林采伐、第四级强度的体力劳动作业、建筑业脚手架装卸或电力高空作业、负重作业。2、对女职工四期保护。(1)、经期不得安排高处、低温、冷水作业和第三级体力劳动。(2)、孕期不得安排第三级体力劳动、有毒或有放射性物质场所作业、高空作业等劳动。(3)、产期享有不少于90天的产假,产前产后假等内容各有规定。

一、什么是女职工劳动保护?

为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。女职工劳动保护特别规定,是针对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期等的生理特点,在工作任务分配和工作时间等方面所进行的特殊保护。

二、对女职工的特殊劳动保护主要包括以下措施:

1、禁止安排有害女性健康的劳动

禁止范围包括:矿山井下、森林采伐、第四级强度的体力劳动作业、建筑业脚手架装卸或电力高空作业、负重作业。

2、对女职工四期保护

(1)、经期不得安排高处、低温、冷水作业和第三级体力劳动;

(2)、孕期不得安排第三级体力劳动、有毒或有放射性物质场所作业、高空作业等劳动;

(3)、产期享有不少于90天的产假,产前产后假等内容各有规定;

(4)、哺乳期不得安排第三级体力劳动、有毒场所作业、延长工作时间和夜班劳动。

三、女职工劳动保护用品有哪些?

1、安全帽类。是用于保护头部,防撞击、挤压伤害的护具。主要有塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹藤安全帽。

2、呼吸护具类。是预防尘肺和职业病的重要护品。按用途分为防尘、防毒、供养三类,按作用原理分为过滤式、隔绝式两类。

3、眼防护具。用以保护作业人员的眼睛、面部,防止外来伤害。分为焊接用眼防护具、炉窑用眼护具、防冲击眼护具、微波防护具、激光防护镜以及防X射线、防化学、防尘等眼护具。

4、听力护具。长期在90dB(A)以上或短时在115dB(A)以上环境中工作时应使用听力护具。昕力护具有耳塞、耳罩和帽盔三类。

5、防护鞋。用于保护足部免受伤害。目前主要产品有防砸、绝缘、防静电、耐酸碱、耐油、防滑鞋等。

6、防护手套。用于手部保护,主要有耐酸碱手套、电工绝缘于套、电焊手套、防X射线手套、石棉手套等。

7、防护服。用于保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害。防护服分为特殊防护服和一般作业服两类。

8、防坠落具。用于防止坠落事故发生。主要有安全带、安全绳和安全网。

9、护肤用品。用于外露皮肤的保护。分为护肤膏和洗涤剂。

10、面罩面屏。用于保护脸部的保护。有防护屏、防护面屏、ADF焊接头盔等。

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女职工劳动保护用品有哪些

一、什么是女职工劳动保护。为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。女职工劳动保护特别规定,是针对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期等的生理特点,在工作任务分配和工作时间等方面所进行的特殊保护。二、对女职工的特殊劳动保护主要包括以下措施。1、禁止安排有害女性健康的劳动。禁止范围包括:矿山井下、森林采伐、第四级强度的体力劳动作业、建筑业脚手架装卸或电力高空作业、负重作业。2、对女职工四期保护。(1)、经期不得安排高处、低温、冷水作业和第三级体力劳动。(2)、孕期不得安排第三级体力劳动、有毒或有放射性物质场所作业、高空作业等劳动。(3)、产期享有不少于90天的产假,产前产后假等内容各有规定。
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