在本地上班公司在异地买社保

用人单位应在工商营业执照上登记的住所地参加社会养老保险，所以驻异地工作办事处可以在总公司所在地给驻异地工作的员工办理保险。
建立劳动关系的劳动者，社会保险关系应由用人单位办理，只有符合条件的灵活就业人员可以个人办理社保关系。
现在企业在发展，难免会在异地设立办事处，在当地招人来工作，那么员工就有要求购买当地社保。如果你买总部的话，对于员工医疗待遇报销是很不方便的。现在通常一个做法就是通过找第三方有资质的人力资源公司代缴就可以，通过代缴实现员工的社保在当地购买。
驻异地工作的员工办理社保两种方式：
1、按当地的工资标准的比例，折算成工资一并发给员工(需在劳动合同中明确且最好经当地劳动部门社保门同意)，由员工在当地的个人流动窗口交纳。
2、与当地的人事代理公司签订社保代理合同，由第三方人力资源公司，以人事代理形式交纳异地员工的社保，建议企业最好考虑员工需求、用人成本后觉得需要代理首推红海社保云。
公司帮驻异地工作的员工办理社保的方法：
1、可以直接到当地社保局办理；
2、按当地的工资标准的比例，折算成工资一并发给员工，由员工在当地的个人流动窗口交纳；
3、与当地的人事代理公司签订社保代理合同，通过人力资源（社保代理）公司办理。
法律依据
《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《社会保险法》第六十三条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

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