厦门全面放宽落户条件

2022年5月30日，福建省厦门市政府网站发布《厦门市人民政府关于深化户籍制度改革完善户口迁移政策的通知》（简称《通知》），放宽了各类人才及家属落户条件。新政策将自6月1日起施行，有效期5年。
厦门市公安局等部门5月30日联合召开新闻通气会进行解读时表示，此次户籍制度改革是结合厦门市资源环境承载能力和经济社会发展实际需要来进行的，旨在通过优化、放宽各类人才及家属落户条件、畅通落户渠道等，吸引更多人才来厦就业创业。
《通知》明确，符合下列条件之一的人员经市人社部门确认后可落户本市，配偶、未成年子女可随迁：已在本市就业的全日制高校应届毕业生；在本市合法稳定就业，距离法定退休年龄5年以上的全日制本科及以上学历的往届毕业生；在本市合法稳定就业，距离法定退休年龄10年以上的非全日制硕士研究生学历毕业生；在本市合法稳定就业，距离法定退休年龄5年以上的非全日制博士研究生学历毕业生。
值得注意的是，对于往届本科及以上毕业生落户，此次《通知》明确放宽了条件，由原年龄45周岁以下调整为距离法定退休年龄5年以上。
界面新闻梳理发现，厦门市是国内首个明确将距离法定退休年限作为落户条件的城市。此前，北京市等多地曾在积分落户政策中提出，申请积分落户应不超过法定退休年龄。
此外，《通知》在现有获得荣誉称号人员落户基础上，新增区级“劳动模范”“见义勇为”荣誉称号人员落户渠道。获得区委、区政府授予的区级“劳动模范”及“见义勇为”荣誉称号的人员可将户口迁入相应区，配偶、未成年子女可随迁。
厦门市此次《通知》还取消人才家属随迁需满足相应的结婚年限和来厦年限的要求，调整为经组织、人社、教育等职能部门录用、招调的各类人才，或经工信、科技、商务等行业主管部门引进的各类人才落户后，配偶、未成年子女可随迁。
厦门市统计局数据显示，2021年厦门全市常住人口528万人，比2020年增加10万人；全市常住人口出生率8.47‰，人口死亡率3.19‰，人口自然增长率5.28‰，比上年下降1.04个千分点；常住人口城镇化率90.1%，比上年增加了0.65%。厦门各区的常住人口，从空间分布来看，呈现岛内人口总量和比重缓慢下降，岛外人口增长加快比重上升的趋势。
近期，厦门市悄然放松了房地产限购措施，此举被视为吸引人才、鼓励生育的重要举措之一。据澎湃新闻报道，根据最新政策，厦门户籍的二孩及以上家庭可在全市范围内购买第三套住房(面积180平方米以下），但二孩中有一人需要为未成年人；非厦门市户籍大专及以上学历购房者或家庭持有半年以上劳动合同、工作证明、医社保证明，即可在岛外购房。
《通知》显示，优化部分落户政策主要有五个方面政策措施，均为现有政策措施的补充完善。
一是吸引先进模范人物和高层次人才、高技能人才的落户，配偶、未成年子女可随迁。为贯彻省级文件精神，全面放开先进模范人物和高层次人才、高技能人才落户限制，增强人才吸引效应。先进模范人物和高层次人才、高技能人才在本市就业或拥有合法稳定住所的，可落户本市，配偶、未成年子女可随迁。
二是为弘扬正气，在现有获得市级及以上“劳动模范”“见义勇为”荣誉称号落户我市的基础上，增加获得区委、区政府授予的区级“劳动模范”及“见义勇为”荣誉称号的人员可将户口迁入相应区，配偶、未成年子女可随迁。
三是吸引本科及以上毕业生落户。往届本科及以上毕业生降低年龄要求，由原年龄45周岁以下调整为距离法定退休年龄5年以上，同时增加非全日制硕士研究生和非全日制博士研究生的落户渠道。具体内容是：已在本市就业的全日制高校应届毕业生；在本市合法稳定就业，距离法定退休年龄5年以上的全日制本科及以上学历的往届毕业生；在本市合法稳定就业，距离法定退休年龄10年以上的非全日制硕士研究生学历毕业生；在本市合法稳定就业，距离法定退休年龄5年以上的非全日制博士研究生学历毕业生。上述人员经市人社部门确认后可落户本市，配偶、未成年子女可随迁。
四是为机关、企事业单位骨干人才和产业技术人才配偶、未成年子女随迁落户提供便利，取消家属随迁的年限要求。机关、企事业单位骨干人才和产业技术人才落户后，允许配偶、未成年子女随迁。具体内容是：经组织、人社、教育等职能部门录用、招调的各类人才，或经工信、科技、商务等行业主管部门引进的各类人才，配偶、未成年子女可随迁。
五是优化投靠落户，取消在厦落户年限等限制。将夫妻投靠要求中的夫妻结婚满5周年且被投靠人来厦落户满5周年（岛外满3周年）限制，调整为只需夫妻结婚登记时间满1周年；是取消未成年子女投靠父母要求父母结婚满5周年（岛外满3周年）和父母来厦落户满5周年（岛外满3周年）的限制；取消父母投靠成年子女要求被投靠子女来厦落户满5周年（岛外满3周年）的限制。
法律依据
《厦门市人民政府关于深化户籍制度改革完善户口迁移政策的通知》全文

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