劳动法 年休假 计算方法,根据相关法律 法规 的规定: 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 已满10年不满20年的,年休假10天; 已满20年的,年休假15天。
《劳动法》第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪 年假 。具体办法由国务院规定。
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