劳动仲裁仲裁的考勤归谁举证劳动仲裁可以请离职的同事举证。只要当时在岗,所做的证明合法合理就可以。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
劳动仲裁仲裁的考勤归谁举证
劳动仲裁考勤归用人单位举证。根据法律规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据,但证据属于用人单位的所掌握的,用人单位应依法提供;不提供相应证据的,承担不利后果。劳动仲裁有举证期限吗《劳动争议调解仲裁法》第三十九条 该内容由 蒋小松律师 和 律说律答 共创回答
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