临时工是不是随时可以辞职?
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-10-08 03:04:38
临时工是不是随时可以辞职?
律师分析。由于我国法律并没有对临时工这个概念进行详细规定,因此可以将临时工视为具有一定工作期限的劳动工作者,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
导读律师分析。由于我国法律并没有对临时工这个概念进行详细规定,因此可以将临时工视为具有一定工作期限的劳动工作者,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
律师分析:
由于我国法律并没有对临时工这个概念进行详细规定,因此可以将临时工视为具有一定工作期限的劳动工作者,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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临时工是不是随时可以辞职?
律师分析。由于我国法律并没有对临时工这个概念进行详细规定,因此可以将临时工视为具有一定工作期限的劳动工作者,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。