法律分析:按照合同期内,员工提前30日申请离职,可以离职,产生纠纷可以向劳动仲裁委申请仲裁。 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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