劳动争议诉讼举证技巧 ?
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-10-06 04:01:48
劳动争议诉讼举证技巧 ?
法律分析。劳动争议诉讼的举证技巧如下:1、在向法庭提出证据材料时,应向法庭说明该证据材料的来源、种类及欲证明的事实;2、证据材料为书证的,应当提供原件。3、证据材料为视听资料的,应当提交未被剪辑、加工过的原始资料等等。【法律依据】。《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十三条 证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
导读法律分析。劳动争议诉讼的举证技巧如下:1、在向法庭提出证据材料时,应向法庭说明该证据材料的来源、种类及欲证明的事实;2、证据材料为书证的,应当提供原件。3、证据材料为视听资料的,应当提交未被剪辑、加工过的原始资料等等。【法律依据】。《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十三条 证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
法律分析:
劳动争议诉讼的举证技巧如下:1、在向法庭提出证据材料时,应向法庭说明该证据材料的来源、种类及欲证明的事实;2、证据材料为书证的,应当提供原件;3、证据材料为视听资料的,应当提交未被剪辑、加工过的原始资料等等。
【法律依据】:
《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十三条 证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
声明:本网页内容旨在传播知识,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com
劳动争议诉讼举证技巧 ?
法律分析。劳动争议诉讼的举证技巧如下:1、在向法庭提出证据材料时,应向法庭说明该证据材料的来源、种类及欲证明的事实;2、证据材料为书证的,应当提供原件。3、证据材料为视听资料的,应当提交未被剪辑、加工过的原始资料等等。【法律依据】。《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十三条 证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。