怀孕上班受伤是不是工伤？

法律分析：

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。

所以根据上述规定，上下班途中伤亡认定为工伤需具备三个要素，缺一不可。

第一，必须是合理时间、合理路线的“上下班途中”。

第二，伤害必须是“交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故”所造成。“交通事故”是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失事件。“车辆”是指机动车和非机动车；“道路”是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。

第三，事故还必须是“非本人主要责任”。

法律依据：

《工伤保险条例》

第十四条 规定上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。这里上下班途中既包括职工正常工作的上下班途中，也包括职工加班加点的上下班途中。受到机动车事故伤害的既可以是职工驾驶或乘坐的机动车发生事故造成的，也可以是职工因其他机动车事故造成的。

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