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农民工没有劳动合同拖欠工资怎样办

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-10-06 20:08:19
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农民工没有劳动合同拖欠工资怎样办

用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:,1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;,2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;,3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。法律依据:《劳动法》第九十一条&;#160;用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的。(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
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导读用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:,1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;,2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;,3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。法律依据:《劳动法》第九十一条&;#160;用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的。(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:,1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;,2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;,3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。法律依据:《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金;

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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农民工没有劳动合同拖欠工资怎样办

用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:,1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;,2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;,3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。法律依据:《劳动法》第九十一条&;#160;用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的。(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
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