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去劳动局讨薪资麻烦嘛

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-10-06 20:03:01
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去劳动局讨薪资麻烦嘛

去劳动局讨薪资不麻烦,如果你们薪资被一些单位薪资拖欠了。肯定是可以去当地的劳动部门投诉讨要薪资的。这个是合情合法合理的。被劳动部门本身就是处置这些事情的。这一个不会因为你们是外地人就不会处置。因为这些是对事不对人的不管是本地人还是外地人都一样的。你只要到了劳动局告诉他们,你们的情况他们就会上门找到这个单位企业。责令他们把你们拖欠的薪资发给你们。因为劳动部门是有权利对于企业单位进行处罚的。,法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条&。#160。薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。,《中华人民共和国劳动法》第九十一条&。#160。(二)拒不支付劳动者延长工作时间薪资报酬的。(三)低于当地最低薪资标准支付劳动者薪资的。
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导读去劳动局讨薪资不麻烦,如果你们薪资被一些单位薪资拖欠了。肯定是可以去当地的劳动部门投诉讨要薪资的。这个是合情合法合理的。被劳动部门本身就是处置这些事情的。这一个不会因为你们是外地人就不会处置。因为这些是对事不对人的不管是本地人还是外地人都一样的。你只要到了劳动局告诉他们,你们的情况他们就会上门找到这个单位企业。责令他们把你们拖欠的薪资发给你们。因为劳动部门是有权利对于企业单位进行处罚的。,法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条&。#160。薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。,《中华人民共和国劳动法》第九十一条&。#160。(二)拒不支付劳动者延长工作时间薪资报酬的。(三)低于当地最低薪资标准支付劳动者薪资的。

去劳动局讨薪资不麻烦,如果你们薪资被一些单位薪资拖欠了。肯定是可以去当地的劳动部门投诉讨要薪资的。这个是合情合法合理的。被劳动部门本身就是处置这些事情的。这一个不会因为你们是外地人就不会处置。因为这些是对事不对人的不管是本地人还是外地人都一样的。你只要到了劳动局告诉他们,你们的情况他们就会上门找到这个单位企业。责令他们把你们拖欠的薪资发给你们。因为劳动部门是有权利对于企业单位进行处罚的。,法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。,《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的薪资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者薪资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间薪资报酬的;(三)低于当地最低薪资标准支付劳动者薪资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规章给予劳动者经济补偿的。

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去劳动局讨薪资麻烦嘛

去劳动局讨薪资不麻烦,如果你们薪资被一些单位薪资拖欠了。肯定是可以去当地的劳动部门投诉讨要薪资的。这个是合情合法合理的。被劳动部门本身就是处置这些事情的。这一个不会因为你们是外地人就不会处置。因为这些是对事不对人的不管是本地人还是外地人都一样的。你只要到了劳动局告诉他们,你们的情况他们就会上门找到这个单位企业。责令他们把你们拖欠的薪资发给你们。因为劳动部门是有权利对于企业单位进行处罚的。,法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条&。#160。薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。,《中华人民共和国劳动法》第九十一条&。#160。(二)拒不支付劳动者延长工作时间薪资报酬的。(三)低于当地最低薪资标准支付劳动者薪资的。
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