个人公积金缴纳比例选多少合适

生育保险,你自己一分钱也不要缴;住房公积金.5%:单位每个月缴纳0:单位每个月缴纳20%:单位每个月缴纳2%:单位每个月缴纳8%,你自己一分钱也不要缴:单位每个月缴纳0;工伤保险,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）,你自己缴纳8%,你自己缴纳1%；失业保险:单位每个月缴纳8%养老保险.8%;医疗保险1.“住房公积金;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工护揣篙废蕻肚戈莎恭极个人住房公积金帐户.所以说交住房公积金对职工很划算啊!2021年五险一金个人缴纳的比例各地区有所区别，以下缴费比例可以参考：

养老保险缴费比例：单位20％（其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户），个人8％（全部划入个人帐户）；

医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％；

失业保险缴费比例：单位1．5％，个人0．5％；

工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；

生育保险缴费比例：单位0．8％，个人不交钱。

公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

五险一金的算法：

五险又称五保，社保，医保，失业保，工伤和生育保，住房公积金．其中五保中的社保和医保要个人交部分比例的，住房公积金也是要个人交比例的。

相关知识：社会保险新政策是什么

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，包括农民工。

已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。

参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。

参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息，下同）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。

声明：本网页内容旨在传播知识，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com