职工企业年金是什么?
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-10-09 20:29:26
职工企业年金是什么?
法律分析。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金又称为“企业退休金计划“或“职业养老金计划”,是一种建立在自愿基础上的企业补充养老金计划,已经较为普遍地实行了。法律依据。《企业年金办法》 第三条 即符合下列条件的企业,可以建立企业年金。(一)依法参加基本养老保险并履行缴费义务。(二)具有相应的经济负担能力。(三)已建立集体协商机制。
导读法律分析。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金又称为“企业退休金计划“或“职业养老金计划”,是一种建立在自愿基础上的企业补充养老金计划,已经较为普遍地实行了。法律依据。《企业年金办法》 第三条 即符合下列条件的企业,可以建立企业年金。(一)依法参加基本养老保险并履行缴费义务。(二)具有相应的经济负担能力。(三)已建立集体协商机制。
法律分析:
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金又称为“企业退休金计划“或“职业养老金计划”,是一种建立在自愿基础上的企业补充养老金计划,已经较为普遍地实行了。
法律依据:
《企业年金办法》 第三条 即符合下列条件的企业,可以建立企业年金:
(一)依法参加基本养老保险并履行缴费义务;
(二)具有相应的经济负担能力;
(三)已建立集体协商机制。
声明:本网页内容旨在传播知识,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com
职工企业年金是什么?
法律分析。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金又称为“企业退休金计划“或“职业养老金计划”,是一种建立在自愿基础上的企业补充养老金计划,已经较为普遍地实行了。法律依据。《企业年金办法》 第三条 即符合下列条件的企业,可以建立企业年金。(一)依法参加基本养老保险并履行缴费义务。(二)具有相应的经济负担能力。(三)已建立集体协商机制。