劳动争议仲裁的效力是什么
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-10-09 13:00:52
劳动争议仲裁的效力是什么
法律分析。劳动争议仲裁的效力:当事人应当按生效的仲裁裁决书或者仲裁调解书规定期限履行相关义务。仲裁裁决属于终局裁决的,裁决书自作出之日生效;仲裁裁决非终局裁决的,当事人收到裁决书十五日内未起诉的,裁决书生效;调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
导读法律分析。劳动争议仲裁的效力:当事人应当按生效的仲裁裁决书或者仲裁调解书规定期限履行相关义务。仲裁裁决属于终局裁决的,裁决书自作出之日生效;仲裁裁决非终局裁决的,当事人收到裁决书十五日内未起诉的,裁决书生效;调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
法律分析:
劳动争议仲裁的效力:当事人应当按生效的仲裁裁决书或者仲裁调解书规定期限履行相关义务。仲裁裁决属于终局裁决的,裁决书自作出之日生效;仲裁裁决非终局裁决的,当事人收到裁决书十五日内未起诉的,裁决书生效;调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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劳动争议仲裁的效力是什么
法律分析。劳动争议仲裁的效力:当事人应当按生效的仲裁裁决书或者仲裁调解书规定期限履行相关义务。仲裁裁决属于终局裁决的,裁决书自作出之日生效;仲裁裁决非终局裁决的,当事人收到裁决书十五日内未起诉的,裁决书生效;调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。