法律分析:这是不合法的。社保的缴纳,通常是单位承担一部分,个人承担一部分。具体缴费基数和缴费比例按照当地的规定执行。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。只要签订了劳动合同,该企业缴纳的部分就必须是企业缴纳。
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