政府雇员是临时工还是合同工

法律分析：政府雇员，就是意义上的临时工，同时具有编制要求。因此单位若要增加临时工，也需要经过审批，增加临时工编制后才能聘用。政府雇员若工作优秀，也必须经过政府统一组织的考试才能成为公务员。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》

第十八条 报考公务员，应当具备下列资格条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大学专科以上文化程度；（八）省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件；（九）法律、法规规定的其他条件。

第十九条 下列人员不得报考公务员：

（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

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