用人单位提前多少天可以解除合同
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-10-09 14:13:42
用人单位提前多少天可以解除合同
法律主观。;用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内,如果劳动者没有过错,公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。
导读法律主观。;用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内,如果劳动者没有过错,公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。
法律主观:
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内,如果劳动者没有过错,公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。
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用人单位提前多少天可以解除合同
法律主观。;用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内,如果劳动者没有过错,公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。