劳动仲裁管辖范围分为哪些内容

法律分析：劳动仲裁的管辖划分：级别管辖；移送管辖；指定管辖；涉外管辖；地域管辖（又分为一般地域管辖、特殊地域管辖和专属管辖）；其他。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

一、犯罪地管辖的法理是什么

犯罪地管辖的法理是：

1、便于在证据最集中的地方收集、核实证据和查明事实；

2、便于当事人、证人就近参加诉讼；

3、有效发挥审判的法制教育作用；

4、便于防范和综合治理，减少犯罪。

犯罪地，一般包括犯罪预备地、犯罪行为实施地、犯罪结果地以及销赃地，主要是指犯罪行为发生地。

犯罪地管辖是指各级法院之间以及不同地区的同级法院之间，受理第一审民商事案件、知识产权案件及其他各类案件的职权范围和具体分工。管辖可以按照不同标准作多种分类，其中最重要、最常用的是级别管辖和地域管辖。具体案件的诉讼管辖，并不能只根据级别管辖或地域管辖加以判断，而应将相关规则相结合，综合判断。地域管辖、专属管辖、协议管辖均不得违反级别管辖的规定。

二、民事诉讼的管辖怎么划分

在民事诉讼案件中，其管辖的划分分为级别管辖和地域管辖，级别管辖是指按照一定标准，划分上下级人民法院之间受理第一审民事案件的分工和权限，而地域管辖指的是对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖，被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。因此对于民事案件的起诉，当事人应该根据级别管辖和地域管辖的规定，进行管辖法院的选择。

三、诉讼中的地域管辖权是什么意思

地域管辖又称“区域管辖”、“土地管辖”。同级人民法院之间，按照各自辖区对第一审刑事、民事、行政案件审理的分工。地域管辖是在级别管辖基础上，从横的方面来确定案件由哪个法院来受理。民事诉讼主要以法院的辖区和当事人诉讼标的所在地确定管辖。它还分为普通的地域管辖和特别的地域管辖。

法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十一条

劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

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