工伤鉴定的各项程序该如何具体操作？

法律分析：工伤鉴定是确定工人是否因工作原因导致的职业病或工伤，并对其性质及程度进行评估的程序。根据《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残等级鉴定标准》，工伤鉴定应该按照以下程序进行：

1.单位或个人向所在地人力资源社会保障部门提出工伤认定申请；

2.接到申请后，人力资源社会保障部门会组织开展相关调查、审查以及医学鉴定等工作；

3.在调查、审查和医学鉴定等工作完成后，人力资源社会保障部门将做出是否认定为工伤的决定，并通知单位和事故发生地县级以上医疗机构；

4.单位和医疗机构应根据认定结果进行医疗和工伤保险处理等工作。

法律依据：

1.《工伤保险条例》第十二条：“用人单位发生工伤事故，应当迅速报告所在地县级以上人民政府劳动保障部门，并报告社会保险经办机构。”

2.《职工工伤与职业病致残等级鉴定标准》第十一条：“医学鉴定应当参照国家医学鉴定制度，遵循客观、科学、准确的原则，依据致伤的因素，针对性地开展体检、检查和诊断，并出具职业病或者工伤的诊断意见和鉴定结论。”

以上是工伤鉴定的各项程序和法律依据，单位和个人按照规定操作，才能保障工人的合法权益。

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