工伤认定后的工作程序是怎样的？

工伤认定书下来后，进行工伤鉴定，享受工伤待遇，得到工伤赔偿。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当从医疗卫生专家库中随机抽取专家组进行鉴定，提出鉴定意见，作出劳动能力鉴定结论。劳动能力鉴定结论应在60日内送达申请单位和个人。

法律分析

工伤认定书下来后，进行工伤鉴定，持鉴定结果，享受工伤待遇，得到工伤赔偿。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论；必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

拓展延伸

工伤认定后的赔偿流程是怎样的？

工伤认定后的赔偿流程通常包括以下步骤：首先，工伤认定委员会会对工伤进行评估和认定，确认是否符合工伤标准。一旦工伤认定成功，雇主将通知保险公司，并启动赔偿程序。接下来，受伤员工可以提供相关医疗证明和其他必要文件，以便保险公司进行赔偿计算。保险公司会根据工伤程度和相关法律规定，计算赔偿金额。一旦赔偿金额确定，保险公司会与受伤员工或其代表进行协商，达成最终赔偿协议。最后，保险公司将支付赔偿金额给受伤员工或其代表。需要注意的是，具体的赔偿流程可能会因地区和法律规定而有所不同。因此，受伤员工应该咨询专业律师或相关机构以获取具体指导。

结语

工伤认定书下来后，进行工伤鉴定，享受工伤待遇，得到工伤赔偿。鉴定委员会根据专家组的意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。赔偿流程包括工伤认定、保险公司赔偿计算、协商达成赔偿协议，最终支付赔偿金额给受伤员工。具体流程因地区和法律规定而异，建议咨询专业律师或相关机构获取具体指导。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：

(一)故意犯罪;

(二)醉酒或者吸毒;

(三)自残或者自杀;

(四)法律、行政法规规定的其他情形。

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