童工法律规定的主要内容包括什么
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-10-13 12:28:25
童工法律规定的主要内容包括什么
关于童工的法律规定主要包括以下内容:1、根据《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人2、《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。3、《未成年人保护法》第二十八条规定,任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。
导读关于童工的法律规定主要包括以下内容:1、根据《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人2、《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。3、《未成年人保护法》第二十八条规定,任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。
关于童工的法律规定主要包括以下内容:1、根据《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人2、《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。3、《未成年人保护法》第二十八条规定,任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。
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童工法律规定的主要内容包括什么
关于童工的法律规定主要包括以下内容:1、根据《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人2、《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。3、《未成年人保护法》第二十八条规定,任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。