申请劳动仲裁需要给钱吗

大多人不清楚申请劳动仲裁需要给钱吗，一般来说

一、申请仲裁时效劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

二、申请仲裁提交的材料

（一）申请人是劳动者的，请提交下列材料：

（1）《劳动仲裁申请书》（详细陈述申诉理由和要求，提交正本一套，并按被申请人数提供副本）。

（2）申请人身份证明复印件一份。

（3）有委托代理人的，需提交《授权委托书》一份，注明委托事项。委托公民代理的，还应提交委托代理人的身份证复印件。

（4）被申请人工商注册登记资料（机读资料或被申请人营业执照复印件）一份。

（5）附证据清单（参见《举证通知书》），证据中一般应包括证明存在劳动关系的资料，如：劳动合同书、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表（报名表）、押金收据、社会保险缴费清单、暂住证、考勤记录、奖惩通知、解除（终止）劳动关系的通知（证明）等。当事人应提供证据正本一套，并按照被申请人数提供副本。

（二）申请人为10人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加仲裁活动。除提交第一类

（1）至

（6）项资料外，申请人可推举1－3名代表，并提交全体申请人签名的《授权书》。其中属欠薪的员工集体争议案件，申请人还需提交按月列明的拖欠金额明细表。

（三）申请人是用人单位的，请提交下列材料：

（1）《营业执照》副本（复印件）。

（2）《法定代表人（主要负责人）身份证明书》。

（3）有委托代理人的，需提交《授权委托书》一份，注明委托事项。

（4）证据附证据清单，参见第一类第

（5）项要求。

三、费用劳动争议仲裁不收费。登记劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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