社保中断和终止的区别
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-09-30 15:48:57
社保中断和终止的区别
社保中断和终止是两种不同的社保状态,其区别如下:1、中断:指职工在规定时间内未按照规定提交缴费、社保申报等手续,导致社保缴费断缺的状态。因此,中断并非终止,可以在规定时间内进行补缴,恢复社保缴纳状态。2、终止:指职工已经满足社保缴纳要求年限,或者因退休、劳动合同期满等原因,不再需要社保缴纳的状态。社保办理需要以下材料。1、个人缴纳社保的,携带本人的身份证、户口页复印件到社保经办机构申请办理社保。2、单位为职工缴纳社保的,单位需携带企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件、组织机构代码证、地税登记证等到社保部门申请办理。综合上述,社保中断和终止是两种不同的社保状态,对于职工来说需及时关注自己的社保缴纳情况,保持社保连续缴纳,并了解相关政策和规定以及补缴手续等事宜。【法律依据】。
导读社保中断和终止是两种不同的社保状态,其区别如下:1、中断:指职工在规定时间内未按照规定提交缴费、社保申报等手续,导致社保缴费断缺的状态。因此,中断并非终止,可以在规定时间内进行补缴,恢复社保缴纳状态。2、终止:指职工已经满足社保缴纳要求年限,或者因退休、劳动合同期满等原因,不再需要社保缴纳的状态。社保办理需要以下材料。1、个人缴纳社保的,携带本人的身份证、户口页复印件到社保经办机构申请办理社保。2、单位为职工缴纳社保的,单位需携带企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件、组织机构代码证、地税登记证等到社保部门申请办理。综合上述,社保中断和终止是两种不同的社保状态,对于职工来说需及时关注自己的社保缴纳情况,保持社保连续缴纳,并了解相关政策和规定以及补缴手续等事宜。【法律依据】。
社保中断和终止是两种不同的社保状态,其区别如下:
1、中断:指职工在规定时间内未按照规定提交缴费、社保申报等手续,导致社保缴费断缺的状态。因此,中断并非终止,可以在规定时间内进行补缴,恢复社保缴纳状态;
2、终止:指职工已经满足社保缴纳要求年限,或者因退休、劳动合同期满等原因,不再需要社保缴纳的状态。
社保办理需要以下材料:
1、个人缴纳社保的,携带本人的身份证、户口页复印件到社保经办机构申请办理社保;
2、单位为职工缴纳社保的,单位需携带企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件、组织机构代码证、地税登记证等到社保部门申请办理。
综合上述,社保中断和终止是两种不同的社保状态,对于职工来说需及时关注自己的社保缴纳情况,保持社保连续缴纳,并了解相关政策和规定以及补缴手续等事宜。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第八十五条
用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
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社保中断和终止的区别
社保中断和终止是两种不同的社保状态,其区别如下:1、中断:指职工在规定时间内未按照规定提交缴费、社保申报等手续,导致社保缴费断缺的状态。因此,中断并非终止,可以在规定时间内进行补缴,恢复社保缴纳状态。2、终止:指职工已经满足社保缴纳要求年限,或者因退休、劳动合同期满等原因,不再需要社保缴纳的状态。社保办理需要以下材料。1、个人缴纳社保的,携带本人的身份证、户口页复印件到社保经办机构申请办理社保。2、单位为职工缴纳社保的,单位需携带企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件、组织机构代码证、地税登记证等到社保部门申请办理。综合上述,社保中断和终止是两种不同的社保状态,对于职工来说需及时关注自己的社保缴纳情况,保持社保连续缴纳,并了解相关政策和规定以及补缴手续等事宜。【法律依据】。