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工龄6年病假能休多久时间

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-09-30 17:36:58
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工龄6年病假能休多久时间

法律分析:工龄6年病假可休九个月。病假休多久需要看员工的工作年限。1、病假的时间期限是3个月到24个月,工作未满5年的,病假最长为3个月。2、工作满5年的,病假最长为6个月。3、工作满5年未满10年的,病假最长为9个月,工作满10年以上15年以下的,病假最长12个月。4、工作满15年不满20年的,病假最长18个月。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》。第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:。(一) 实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
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导读法律分析:工龄6年病假可休九个月。病假休多久需要看员工的工作年限。1、病假的时间期限是3个月到24个月,工作未满5年的,病假最长为3个月。2、工作满5年的,病假最长为6个月。3、工作满5年未满10年的,病假最长为9个月,工作满10年以上15年以下的,病假最长12个月。4、工作满15年不满20年的,病假最长18个月。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》。第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:。(一) 实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。

法律分析:工龄6年病假可休九个月。病假休多久需要看员工的工作年限:

1、病假的时间期限是3个月到24个月,工作未满5年的,病假最长为3个月;

2、工作满5年的,病假最长为6个月;

3、工作满5年未满10年的,病假最长为9个月,工作满10年以上15年以下的,病假最长12个月;

4、工作满15年不满20年的,病假最长18个月。

法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》

第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:、

(一) 实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。

(二) 实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

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法律分析:工龄6年病假可休九个月。病假休多久需要看员工的工作年限。1、病假的时间期限是3个月到24个月,工作未满5年的,病假最长为3个月。2、工作满5年的,病假最长为6个月。3、工作满5年未满10年的,病假最长为9个月,工作满10年以上15年以下的,病假最长12个月。4、工作满15年不满20年的,病假最长18个月。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》。第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:。(一) 实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
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