失业保险技能提升补贴多久到账
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-10-02 01:51:20
失业保险技能提升补贴多久到账
一、失业保险技能提升补贴多久到账。1、技能提升补贴一个月之内到账。依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月以上的职工可以凭本人社会保障卡、职业资格证书或职业技能等级证书,到参保地失业保险经办机构窗口进行申报。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四条。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
导读一、失业保险技能提升补贴多久到账。1、技能提升补贴一个月之内到账。依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月以上的职工可以凭本人社会保障卡、职业资格证书或职业技能等级证书,到参保地失业保险经办机构窗口进行申报。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四条。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
一、失业保险技能提升补贴多久到账
1、技能提升补贴一个月之内到账。依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月以上的职工可以凭本人社会保障卡、职业资格证书或职业技能等级证书,到参保地失业保险经办机构窗口进行申报。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
二、技能提升补贴申请流程是什么
1、职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内,向本人失业保险参保地失业保险经办机构提出申请;
2、失业保险经办机构利用信息化手段,对申请条件进行核查比对,对审核通过、公示无异议的申领人员,直接将补贴资金发放到其社会保障卡中;
3、具体程序有申请、审核、公示和发放4个环节,全部实现网上经办管理和服务。
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失业保险技能提升补贴多久到账
一、失业保险技能提升补贴多久到账。1、技能提升补贴一个月之内到账。依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月以上的职工可以凭本人社会保障卡、职业资格证书或职业技能等级证书,到参保地失业保险经办机构窗口进行申报。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四条。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。