乡镇岗位津贴发放标准

乡镇补贴是由国务院批准，对乡镇机关事业单位工作人员实行的补贴，最终由省人民政府出台具体办法。乡镇津贴补贴发放标准，一般是按在乡镇的工作时间确定发放标准，2022年没有变化。在乡镇的工作时间年限由相关文件资料来认定，有些需要个人提供材料。乡镇工作补贴的水平不低于月人均200元,补贴标准可根据乡镇情况和在乡镇工作时间等因数适当区别,并向条件艰苦的偏远乡镇和长期在乡镇工作的人员倾斜。乡镇工作补贴的执行范围,限于乡镇(不含街道)机关和事业单位的正式人员。乡镇工作补贴自到乡镇工作之月起按月发放。调离乡镇工作岗位或离退休的人员,从调离或离退休的下个月起停发乡镇工作补贴。乡镇工作补站所需经费,按其行政隶属关系和现行经费保障、工资发放渠道解决。10年以下是起步标准，11

20年、21

30年、31年以上，一般是这样的时间划分标准，200元的补贴是最低标准，中间的增幅标准全国没有统一，加50元、60元或者100元的都有。同样在基本补贴的之上，偏远乡镇或者最偏远的乡镇可以再增加50元或者100元，这种具体情况由各省市酌情决定，没有固定标准。毕竟贫困落后的地区，工作环境艰苦，给予适当的补贴也是情理之中。

乡(镇)市场监督管理所工作职责？

1、宣传贯彻实施市场监管相关法律、法规、规章和政策。

2、依法办理有关市场主体的登记注册、行政许可。

3、依法开展市场监管领域的日常监督管理、检查、专项整治等工作，加强对辖区内食品、药品、特种设备和产品质量的监管。

4、依法对辖区内市场主体和市场经营活动实施监督管理，依法查处辖区内违反市场监管相关法律、法规、规章的行为。

5、负责辖区内农村红白喜事聚餐、50人以上较大规模聚餐、重大活动接待食品安全保障活动的审查备案、监督管理工作。

6、负责对本乡（镇）食品药品安全协管员的业务培训、指导和考核工作，督促食品药品安全协管员落实相关工作措施和信息报告。法律依据：《市场监督管理执法监督暂行规定》

第一条 为了督促市场监督管理部门依法履行职责，规范行政执法行为，保护自然人、法人和其他组织的合法权益，根据有关法律、行政法规，制定本规定。

第二条 本规定所称执法监督，是指上级市场监督管理部门对下级市场监督管理部门，各级市场监督管理部门对本部门所属机构、派出机构和执法人员的行政执法及其相关行为进行的检查、审核、评议、纠正等活动。

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