工伤事故导致两条腿骨折，能获得多少赔偿？

一次性伤残补助金标准及要求：十级伤残为本人工资的6个月；劳动合同终止或职工解除合同时，支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金，基数为统筹地区上年度职工月平均工资。

法律分析

、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资;2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。

拓展延伸

工伤事故赔偿标准及相关法律规定

工伤事故赔偿标准及相关法律规定是指根据劳动法、工伤保险法等相关法律法规，对因工作导致的事故所造成的损伤或伤残进行赔偿的具体规定。根据不同的情况和损伤程度，赔偿标准也有所不同。对于导致两条腿骨折的工伤事故，赔偿金额将根据伤残程度、工资水平、医疗费用等因素进行综合评估。具体的赔偿金额需要根据相关法律规定和司法解释进行计算，通常包括医疗费用、伤残补偿金、丧葬费等。建议受伤员工及时向雇主报告事故，并咨询专业律师以了解自身权益和赔偿标准，以便获得合理的赔偿。

结语

根据劳动法和工伤保险法相关规定，工伤事故赔偿标准根据伤残程度、工资水平和医疗费用等因素进行综合评估。对于受伤员工而言，及时向雇主报告事故，并咨询专业律师以了解自身权益和赔偿标准是非常重要的。赔偿金额通常包括医疗费用、伤残补偿金和丧葬费等。建议大家根据相关法律规定和司法解释计算赔偿金额，以确保获得合理的赔偿。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

声明：本网页内容旨在传播知识，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com