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无锡工伤十级有多少,有社保,是按最低基数缴纳的,今年56

来源:懂视网 责编:小采 时间:2023-10-23 21:37:47
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无锡工伤十级有多少,有社保,是按最低基数缴纳的,今年56

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导读

【法律分析】:工伤十级伤残会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残标准为7个月的本人工资。此外还有职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用都可以从工伤保险基金支付。具体金额根据自己的实际情况进行累计。【法律依据::《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。【

最低基数缴纳社保是多少

根据参加社会保险的险种不同,缴费基数是不一样的。1、城镇职工养老保险的缴费基数,以本人的月均工资为缴费基数,但是,当职工的工资低于社会平均工资的60%的,则按照社会平均工资的60%作为缴费基数,当职工的工资高于社会平均工资的300%的,按照社会平均工资的300%作为缴费基数;2、灵活就业人员,由于无法核定其工资,则按照社会平均工资的60%到300%之间,由社保部门设立不同档次的缴费基数,由参保人自行选择档次缴费;3、城乡居民养老保险的缴费档次,是从100到2000元以上,参保人自由选择缴费基数。

北京社保最低基数

北京社保缴费比例,基数说明一、养老保险:1、缴费基数:上限为23118元;下限为3082元;2、最低缴费金额:单位 585.58元,个人 246.56元;3、最高缴费金额:单位4392.42元 ,个人1849.44元;二、医疗保险:1、缴费基数上限:23118元;缴费基数下限:4624元;2、最低缴费金额:单位 462.4元,个人95.48元;3、最高缴费金额:单位2311.8元,个人465.36元;三、失业保险:1、缴费基数上限为23118元;缴费基数下限为3082元;2、最高缴费金额:单位184.944元,个人46.236元;四、生育保险:1、缴费基数上限:23118元;缴费基数下限:4624元;2、最低缴费金额:单位36.992元,个人免缴;3、最高缴费金额:单位 184.944元,个人免缴;五、工伤保险:1、缴费基数上限:23118元;缴费基数下限:4624元;2、缴费金额:单位根据行业确定缴费费率,个人免缴。

北京社保缴费基数最低标准是多少

北京社保最低缴费基数每年在7月份,都会有新的调整,都是根据每年的社平工资来做出新的调整的,调整的目的其实就是要跟上社会发展的脚步,不能让你缴纳社保与社会发展脱节了~因为未来养老啊、医疗都是要根据社会发展的当时水平进行核定的,所以,调整也是理所应当的,如果不调整,反而未来的差距会越来越大。

武汉最低社保缴费基数

一、养老保险缴费基数:1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额:最低缴费金额:单位587.73元;职工247.46元;最高缴费金额:单位1439.26元;职工359.81元。二、医疗保险缴费基数:1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额:最低缴费金额:单位247.46元;职工61.87元;最高缴费金额:单位3418.23元;职工1439.26元。三、失业保险缴费基数:1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额:最低缴费金额:单位21.65元;职工9.28元;最高缴费金额:单位125.93元;职工53.97元。四、生育保险缴费基数:1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额:最低缴费金额:单位21.65元;职工0.00元;最高缴费金额:单位125.93元;职工0.00元。五、工伤保险缴费基数:1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额:最低缴费金额:单位14.85元;职工0.00元;最高缴费金额:单位86.36元;职工0.00元。

重庆最低社保缴费基数

在当前,2019年重庆社保缴费标准基数为6106元。重庆社保缴费标准明确规定了重庆社保缴费比例,具体为:养老保险为公司缴19%,个人缴8%;失业保险为公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险为公司缴根据行业,个人不缴;生育保险为公司缴0.5%,个人不缴;医疗保险为公司缴8%,个人缴2%;补充大病为公司缴1.5%,个人5元。 该内容由 赵芳律师 和 律说律答 共创回答

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