劳动争议以调解为主,在劳动争议仲裁委员会主持用人单位和员工调解成功后,需要出具调解书,调解书的内容需要根据争议的内容来决定,因此,每个调解书的内容都会不一样。一般结尾都会写“上述协议,符合有关法律,本委予以确认。本调解书经当事人签收后发生法律效力。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以向人民法院申请执行。”
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