解除劳动合同 的具体方法如下: 1、劳动者或者用人单位依法 单方面解除 ; 2、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同; 3、劳动者提前三十天通知 用人单位解除劳动合同 。
《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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