这样的退伙理由成立吗

咨询： 有约定经营期限的合伙人退伙怎么做 2004年我与一合伙人登记注册了一家合伙企业，当时约定期限为10年，分别为55%和45%，我为合伙企业事务执行人。 今年三月份合伙人以合作不“爽”为退伙理由要求退伙，问其如何不爽，他说一直来我往东你往西，后几日我说他认为怎么比较“爽”，我可以退一步，但他说这样他就像小孩子闹事，也不爽,所以只要求退伙。(三月份我还拿个人的钱以他名字买了辆商务车在厂里和他私人使用，这点上应该是我有信任他的基础) 近日他又纠缠，要求我给他140万，他退伙，我认为整个厂也就140万(我们财务不是清晰，当然这点上他都是清楚而无异议)，他说，他出180万，让我退出。我不答应，我认为退伙是他的要求，并非我的要求，我有权不接受，这样做无非是你死我活，感情上我接受不了你原来一直对我顶着这把刀。 他现在要起诉，我反对无正当理由，又不赔偿损失，也不承认自己不诚信行为的退伙，我如何应对 请问就“发生合伙人难以继续参加合伙的事由”，这个被法院支持的事由，应当是什么具体事由就上面说的不“爽”能成为具体的退伙理由吗 比如说合伙人间不和事由就可以容许退伙，好象应该不对吧，如果是这样，那么约定期限有何意义呢 律师解答： 你好!法律关于“发生合伙人难以继续参加合伙的事由”主要是为了保护出现特殊状况的合伙人的个人权益，比如说其出现生病，坐牢等无法继续履行合伙人义务的情况时，允许其退伙。你文中所提到的“不爽”，并不能成为其退伙的理由。 此外，合伙期限并不是一个强制性的规定，当出现符合法理规定的拆伙条件时，合伙人是可以退伙的。 根据《合伙企业法》有关规定，存在以下情形的，合伙人可以退伙： (一)合伙协议约定的退伙事由出现; (二)经全体合伙人一致同意; (三)发生合伙人难以继续参加合伙的事由; (四)其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。

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